Qu’est-ce que le Conseil?
Le Conseil est le conseil d’administration de l’OIIO et il est composé d’infirmières, d’infirmiers, et de membres du public. Le Conseil prend des décisions importantes qui façonnent la réglementation de la profession infirmière et favorisent la sécurité publique. Le Conseil et l’OIIO ont un objectif commun : protéger la population en faisant la promotion d’un exercice sécuritaire de la profession d'infirmière ou d'infirmier.
Le conseil est-il pour moi?
Si la sécurité des soins aux clients vous passionne, siéger au Conseil sera une expérience enrichissante sur le plan personnel et professionnel. C’est l’occasion de présenter votre point de vue à un groupe diversifié d’infirmières et d’infirmiers issus de tous types de postes et d’environnements, ainsi que de membres du public, tout en soutenant des décisions qui favorisent la sécurité de l’exercice de la profession d’infirmière ou d’infirmier.
Pour plus d’informations, veuillez regarder notre série de vidéos en six parties à propos du Conseil.
Engagement en matière de temps et attentes
Siéger au Conseil exige un engagement significatif sur le plan du temps et de l’attention. Si vous êtes élu(e) pour siéger au Conseil, on s’attendra à ce que vous remplissiez les responsabilités et engagements en matière de temps :
- Le mandat des membres du Conseil est de trois ans, à compter de juin.
- Le Conseil se réunit trimestriellement pendant deux à trois jours par réunion. Deux réunions se tiennent à distance et deux sont en formule hybride (la participation en personne est encouragée; cependant, la participation à distance est prise en compte pour toutes les réunions).
- Les membres siègent également à au moins un comité prescrit par la loi, avec des heures supplémentaires requises pour la préparation et les réunions (d'un à quatre jours par mois, principalement à distance). Nous recommandons d’obtenir le soutien de l’employeur pour y participer.
- L’OIIO fournit une allocation pour le travail relatif au Conseil et aux comités, y compris le temps de déplacement. Pour le travail relatif aux comités, les membres peuvent aussi réclamer le temps de préparation. Veuillez noter que l’allocation ne remplace pas le salaire.
- Les membres doivent pouvoir consulter les documents dans un portail en ligne (le matériel et la formation sont fournis) et participer à des réunions à distance dans un espace privé et sans interruption.
Consultez la description du rôle des membres du Conseil (en anglais seulement) pour en savoir plus.
Élections selon une approche basée sur les compétences
Les élections du Conseil selon une approche basée sur les compétences soutiennent l’engagement du Conseil envers une gouvernance efficace et la réglementation de la profession infirmière dans l’intérêt public. Cette approche aide à s’assurer que les membres du Conseil possèdent collectivement les attributs et les compétences pour siéger efficacement au Conseil.
Le profil des attributs et des compétences du Conseil aide à :
- orienter les candidates et candidats potentiels dans la compréhension des compétences souhaitées
- informer les personnes inscrites au vote de l’expérience et des forces des candidates et candidats
- soutenir le développement continu des membres du Conseil
Consultez le profil des attributs et des compétences du Conseil pour en apprendre davantage et réfléchir aux attributs et compétences requis pour faire partie du Conseil.
Étapes à suivre pour se présenter au conseil
Une fois que vous avez confirmé que vous remplissez les critères d’admissibilité, veuillez suivre les étapes ci-dessous :
Après avoir rempli le formulaire de conformité, si vous êtes une candidate ou un candidat admissible, vous recevrez un lien où vous devrez effectuer ce qui suit :
- Consulter le profil des attributs et des compétences du Conseil et remplir un formulaire d’auto-évaluation pour tenir compte de vos compétences et attributs. Le profil présente l’ensemble des compétences et attributs requis au Conseil. Collectivement, les membres du Conseil démontreront les compétences requises. Aucun membre seul n’est censé apporter toutes ces compétences au Conseil.
- Répondre aux questions et partager volontairement des aspects de votre identité et de vos expériences vécues (facultatif). Les réponses des candidates et des candidats aux questions et les informations partagées sur vos expériences vécues seront partagées avec les électrices et les électeurs afin de les aider à faire un choix éclairé.
Comment trouver votre district électoral
Si vous vivez et travaillez dans différents districts, voici comment trouver votre district électoral.
| Si vous... |
Votre district électoral est fondé sur : |
| Exercez la profession d’infirmière ou d’infirmier en Ontario |
L’adresse de votre employeur principal, telle qu’elle figure dans le tableau de l’OIIO |
| N’exercez pas actuellement la profession d’infirmière ou d’infirmier, mais vivez en Ontario |
Votre adresse domiciliaire, telle qu’elle figure sur le tableau de l’OIIO |
| Exercez la profession d’infirmière ou d’infirmier dans une autre province, mais vivez en Ontario |
Votre adresse domiciliaire, telle qu’elle figure sur le tableau de l’OIIO |
| Ne travaillez pas et ne vivez pas en Ontario |
Vous n’êtes pas admissible à participer à l’élection |
Des questions?
Envoyez un courriel à elections@cnomail.org. Veuillez inclure votre nom, votre numéro d’inscription et votre district électoral.