Envisagez-vous de siéger au Conseil?
Siéger au Conseil de l’OIIO (notre conseil d’administration) est une expérience enrichissante qui implique une grande responsabilité et un engagement important.
Pour vous aider à déterminer si siéger au Conseil vous convient, regardez la série suivante de vidéos en six parties (disponible en anglais seulement). Elle comprend des réflexions fondées sur quatre scénarios courants qu’un membre du Conseil peut rencontrer.
Si vous envisagez de siéger au Conseil de l’OIIO, vous devriez réfléchir aux attributs et aux compétences que vous pourriez apporter au Conseil et aux renseignements ci-dessous pour vous aider à décider si le fait de siéger au Conseil (le conseil d’administration de l’OIIO) vous convient.
Tenez compte de l’engagement de temps
À l’heure actuelle, le Conseil se réunit tous les trimestres pendant deux à trois jours et les membres du Conseil siègent également à un ou plusieurs comités prescrits par la loi. Deux réunions du Conseil sont éloignées et deux sont hybrides (les membres sont encouragés à se joindre en personne, mais ils peuvent participer à distance s’ils ne peuvent pas être présents en personne).
En plus du Conseil, vous devriez prévoir un à quatre jours par mois pour vous préparer aux réunions des comités prescrits par la loi et y assister. Ces réunions sont pour la plupart à distance. Votre engagement de temps total dépendra du comité dont vous faites partie. Il est prudent de confirmer l’appui de votre employeur à votre participation.
Vous recevrez une allocation pour votre temps; il s’agit strictement d’une compensation pour le temps consacré aux travaux du Conseil et des comités, et non d’un remplacement de salaire.
Voici d’autres questions auxquelles vous devriez réfléchir avant de décider si la participation au conseil de l’OIIO vous convient :
- Le mandat de l’OIIO est de protéger le public. Pouvez-vous constamment faire passer l’intérêt du public avant toutes les autres considérations?
- Comment vous évalueriez-vous en démontrant les compétences et les attributs énumérés sur le profil des attributs et des compétences du Conseil? Comment vos collègues vous évalueraient-ils?
- L’un des scénarios vidéo vous a-t-il mis mal(e) à l’aise? Pourquoi?
- Êtes-vous en mesure de respecter le code de conduite du Conseil et des comités?
- Vous engagez-vous à assister aux réunions, à vous préparer, à être présent(e) et à contribuer?
Si vous avez des questions, veuillez nous contacter à elections@cnomail.org.