L’OIIO en chiffres
À quoi a ressemblé l'année 2022 à l'OIIO? Voici quelques faits et chiffres intéressants sur l'année qui s'est écoulée.
Un nombre record d’inscriptions
Nous avons inscrit plus de nouvelles infirmières que jamais auparavant. L'une de nos principales priorités en cette période extraordinaire pour la profession infirmière est l'inscription en temps opportun de toutes les candidates ayant les compétences requises pour prodiguer des soins de manière sécuritaire. En améliorant nos processus et en créant des programmes de collaboration, nous avons inscrit 12 197 nouvelles infirmières entre le 1er janvier 2022 et le 1er décembre 2022, soit le nombre le plus élevé jamais atteint. Nous avons également établi un record dans le nombre d'infirmières formées à l'étranger (IFE) inscrites, avec 6 727 nouvelles inscriptions au cours de la même période.
Communications avec l'OIIO
Entre le 1er janvier et le 29 novembre 2022, notre équipe du Service à la clientèle a décroché 59 985 fois le téléphone : nous avons répondu à vos appels 23 688 fois et 31 903 d'entre vous ont choisi d’être rappelées. Notre personnel a également pris l'initiative de passer 4 394 appels aux membres. Vous parlez français? Nous aussi! Nous avons répondu à 1 467 appels en français cette année.
Certains d'entre vous ont préféré nous joindre par écrit, et notre équipe du Service à la clientèle a répondu à 36 504 courriels.
Nous surfons également sur la vague des médias sociaux
Nous sommes reconnaissants à toutes les personnes qui nous suivent et échangent avec nous sur les médias sociaux. L’OIIO est présent sur Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, et cette année, notre communauté s'est enrichie de 12 677 nouveaux abonnés. Bienvenue à tous les nouveaux venus! Au total, plus de 78 000 personnes nous suivent sur les médias sociaux.
Nous avons publié près de 3 000 messages sur nos plateformes, et vous avez tous aimé, commenté et partagé ces messages 257 687 fois au total.
Nous aimons avoir de vos nouvelles sur nos plateformes. Nous répondons à vos messages aussi souvent que possible. Cette année, nous avons envoyé 5 293 réponses sur les médias sociaux.
Une grande réussite sous le signe du partenariat
De tout ce que nous avons accompli en 2022, l'une des initiatives dont nous sommes le plus fiers est le Programme de partenariat en matière d’Expérience d'exercice infirmier sous supervision. En collaborant avec Santé Ontario et le ministère de la Santé pour créer ce nouveau programme novateur, nous avons réussi à inscrire plus de 1 000 nouvelles infirmières. En date du 2 décembre, 549 employeurs de personnel infirmier participent au programme, dont 309 dans le secteur des soins de longue durée et 93 dans le secteur hospitalier.
Le Programme permet de placer des infirmières dans certains des secteurs où les besoins sont les plus pressants. Plus de 1 900 candidates ont été jumelées par l'entremise du Programme, dont 144 à des employeurs des communautés nordiques et rurales, 729 à des établissements de soins de longue durée et 1 109 à des hôpitaux. Nous sommes impatients de voir comment le Programme continuera d'aider les candidates qualifiées à s'inscrire comme infirmières en 2023 et au-delà.
Vous avez une question? Ask practice!
Saviez-vous que l'OIIO dispose d'une équipe de conseillères en pratique avancée prêtes à répondre à vos questions sur les obligations redditionnelles des infirmières? Ces infirmières expérimentées peuvent vous aider à vous y retrouver dans les normes et à comprendre comment ces normes s'appliquent à votre exercice. En 2022, elles ont répondu à plus de 2 500 demandes de renseignements provenant d'infirmières, d'employeurs, de syndicats, d'associations, d'infirmières enseignantes et de membres du public.
Vous pouvez consulter les questions les plus fréquemment posées sur notre page Ask Practice. Nous la mettons régulièrement à jour, au fur et à mesure que de nouvelles questions nous parviennent. Si vous avez une question, consultez nos FAQ ou envoyez un message à l’équipe.
Par monts et par vaux
Cette année, nous avons fait 42 présentations sur une grande variété de sujets à de nombreux publics différents. Il s'agit notamment de communiquer avec les candidates au sujet des changements apportés à la catégorie temporaire, de parler aux étudiantes et aux infirmières enseignantes des examens, des compétences d'admission à la profession et des programmes visant à combler les lacunes et de rencontrer les partenaires du système, comme la Direction générale de la santé des Premières nations et des Inuits ou l'initiative de renouvellement des programmes d'études en soins infirmiers.
