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Le tout premier recensement de la main-d’œuvre est un succès
Avec son tout premier recensement de la main-d’œuvre à son actif, l’OIIO est impatient d’apporter des changements significatifs au système de soins de santé. À l’aide des données que les infirmières et infirmiers nous ont fournies, nous aborderons les problèmes de diversité, d’équité et d’inclusion auxquels les infirmières et infirmiers doivent faire face, et nous nous concentrerons sur les domaines nécessitant une attention particulière.
Mais d’abord, nous avons 31 000 infirmières et infirmiers à remercier, nos nombreux inscrits qui ont terminé le recensement plus tôt cette année. Grâce à leur participation, nous avons été en mesure de recueillir un ensemble solide de nouvelles données pour éclairer notre travail.
« Au nom de l’OIIO, merci d’avoir pris le temps de nous parler de vous et de votre expérience de travail dans le domaine des soins de santé », a déclaré Brent Knowles, directeur, Analyse. « Votre participation est extrêmement précieuse, tant pour nous que pour l’ensemble du système. »
L’OIIO travaillera avec des partenaires pour éliminer les obstacles dans les soins de santé et créer des politiques plus équitables et inclusives pour les infirmières et infirmiers. Nous avons beaucoup à apprendre de ce recensement sur le système de soins de santé, notre rôle en tant qu’organisme de réglementation et les mesures que nous pouvons tous prendre pour éliminer les obstacles et les préjugés que connaissent les infirmières et infirmiers de l’Ontario.
Nous sommes reconnaissants à tous nos précieux partenaires qui ont contribué à l’élaboration et à la promotion du recensement : Alliance des infirmières et infirmiers noirs du Canada (AIINC), Indigenous Primary Health Care Council, Black Nurses Task Force et l’Association pancanadienne des infirmières et infirmiers d’ascendance africaine (Ontario Black Nurses Network et Canadian Black Nurses Network). L’OIIO continuera de collaborer avec les groupes méritant l’équité, afin de s’assurer que nous posons les questions appropriées et mesurons les bonnes données de la meilleure façon possible.
« Sans données empiriques, le changement et la mesure de son impact sont impossibles », a souligné Ovie Onagbeboma, IA, et PDG de l’AIINC. « Il s’agit d’une occasion d’étayer les disparités et la discrimination que subissent les membres, ouvrant ainsi la voie à un changement systémique. »
« De nombreux membres se sont exprimés, mais leurs voix n’ont pas été entendues – l'AIINC valorise chaque voix, comme l’exprime notre slogan « Nous vous voyons! ». Ces données servent à matérialiser ces voix. De plus, la seule cueillette des données n’assure pas les changements importants nécessaires. Il est donc pertinent que ces données éclairent et orientent les normes professionnelles et les lignes directrices sur les meilleures pratiques. »
Pour la Dre Nicole Blackman, IA, D.NP et directrice des soins intégrés et des services cliniques, Indigenous Primary Health Care Council (IPHCC), le lien entre les données et les progrès est clair. « Le fait de savoir combien d’infirmières autochtones prodiguent des soins sera le premier pas en avant pour aider à lutter contre le racisme envers les Autochtones. Le fait d’avoir un nombre réel nous permettra de préconiser des approches ciblées pour les fournisseurs de soins de santé et les soins infirmiers autochtones. Sans aucune sorte d’outil pour nous donner une image de ce qui se passe, nous ne pouvons pas plaider pour plus. »
L’OIIO est la source officielle de données à l’échelle de la province sur l’inscription, les demandes d’accès au métier et l’emploi des infirmières et des infirmiers en Ontario. La collecte et l’analyse de données sur l’inscription des infirmières et infirmiers sont l’une des façons dont l’OIIO atteint son objectif de protéger le public en faisant la promotion d’un exercice infirmier sécuritaire. Visitez le site cno.org/fr/propos-de-lordre-des-infirmieres-et-infirmiers-de-lontario/nursing-demographics/recensement/ pour obtenir des mises à jour, ainsi que des échéanciers pour la publication des résultats.
