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Esther Olalere, 07310563

Faits

La membre a admis avoir commis une faute professionnelle. Entre 2016 et 2019, la membre a fourni des renseignements erronés ou trompeurs à quatre employeurs potentiels de personnel infirmier concernant son expérience en soins infirmiers, ses qualifications pédagogiques et ses références d'emploi. Au cours de cette même période, la membre a également fourni des renseignements incomplets sur son emploi à l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO) sur ses formulaires de renouvellement annuel de l'adhésion.

Conclusions du Comité de discipline

En se basant sur les aveux de la membre, un sous-comité du Comité de discipline de l'OIIO (le « sous-comité ») a conclu que :

  • la membre a enfreint une norme d’exercice de la profession ou n’a pas respecté les normes d’exercice de la profession;
  • la membre a falsifié un dossier relatif à son exercice;
  • la membre a signé ou émis, sur son lieu de travail, un document dont elle savait ou était censée savoir qu’il contenait de fausses informations ou des déclarations trompeuses; et
  • la membre a affiché une conduite ou posé un acte influant sur son aptitude à exercer la profession, lesquels eu égard à toutes les circonstances, seraient raisonnablement jugés déshonorants et peu professionnels par les membres de la profession.

Ordonnance du Comité de discipline

De concert avec l’OIIO, la membre a présenté au sous-comité un exposé conjoint sur l'ordonnance recommandant que le sous-comité rende une ordonnance prévoyant ce qui suit :

  • une réprimande verbale;
  • une suspension de trois (3) mois; et
  • des conditions et restrictions, notamment :
    • assister à au moins une (1) rencontre avec une experte en réglementation; et
    • aviser ses employeurs de la décision pendant 18 mois.

Le sous-comité a accepté l’exposé conjoint sur l'ordonnance et a jugé la peine proposée raisonnable et dans l’intérêt public. Le sous-comité a souligné que la membre a coopéré avec l'OIIO et a accepté la responsabilité de ses actes en acceptant les faits et l’ordonnance proposée.

Page mise à jour le 13 décembre, 2022
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