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Chen Li, 08338514
Faits
La membre a admis avoir commis une faute professionnelle. Alors qu'elle s'occupait d'un patient lors d'une garde de nuit en décembre 2018, la membre a omis d'activer une alarme de sortie de lit alors qu'elle avait évalué le patient comme présentant un « risque élevé » de chute. Le patient a été découvert au petit matin, allongé sur le sol à côté de son lit, couvert de selles. Le patient avait également subi des blessures à la suite de sa chute. La membre a effectué et consigné certaines évaluations après la chute, mais elle n'a pas consigné toutes les évaluations requises après la chute.
En mars 2019, la membre a été chargée de s'occuper d'un autre patient pendant son quart de nuit. La membre n'a pas effectué ni documenté d'évaluations ou d'interventions en soins infirmiers lorsque le patient présentait des signes de détérioration de son état de santé et n'a pas avisé un médecin. La membre n'a pas effectué les évaluations requises pendant son quart de travail et n'a pas consigné de données dans le dossier du patient pendant sept heures. Elle a ensuite faussement indiqué avoir effectué plusieurs évaluations au petit matin, alors qu'elle n'était pas entrée dans la chambre du patient pendant plusieurs heures.
Conclusions du Comité de discipline
En se basant sur les aveux de la membre, un sous-comité du Comité de discipline de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (le « sous-comité ») a conclu que :
- la membre a enfreint une norme d’exercice de la profession ou n’a pas respecté les normes d’exercice de la profession;
- la membre n’a pas tenu les dossiers tel que requis;
- la membre a falsifié un dossier relatif à son exercice;
- la membre a affiché une conduite ou posé un acte influant sur son aptitude à exercer la profession, lesquels eu égard à toutes les circonstances, seraient raisonnablement jugés déshonorants et peu professionnels par les membres de la profession.
Ordonnance du Comité de discipline
L'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (« OIIO ») et la membre ont présenté au sous-comité un exposé conjoint sur l'ordonnance demandant que le sous-comité rende une ordonnance prévoyant ce qui suit :
- une réprimande verbale;
- une suspension de trois (3) mois;
- des conditions et restrictions, notamment :
- assister à un minimum de deux rencontres avec une experte en réglementation;
- aviser ses employeurs de la décision pendant 18 mois; et
- des vérifications ponctuelles des pratiques de la membre en matière de tenue des dossiers sur une période de 12 mois.
Le sous-comité a accepté l'exposé conjoint sur l'ordonnance, concluant que l’ordonnance proposée était raisonnable et dans l'intérêt du public. Le sous-comité a souligné que la membre a coopéré avec l'OIIO et a accepté la responsabilité de ses actes en acceptant les faits et l’ordonnance proposée.
