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Quels sont les éléments à inclure dans votre rapport?
Lors du remplissage du formulaire de rapport, vous devez inclure des informations détaillées sur le ou les incidents. Posez-vous les questions suivantes :
- Que s’est-il passé?
- Quand et où le ou les incidents se sont-ils produits?
- Qui a été impliqué dans le ou les incidents?
- Quand le ou les incidents ont-ils été découverts ou identifiés?
- Comment le ou les incidents ont-ils été découverts ou identifiés?
- Qui a pris directement connaissance du ou des incidents?
Vous aurez également besoin de :
- l’adresse de l'établissement où le ou les incidents se sont produits
- les coordonnées de la ou des personnes qui ont eu connaissance du ou des incidents et celles de l’infirmière impliquée
- le nom et des informations détaillées sur la situation d’emploi (si vous en avez connaissance) de l’infirmière qui fait l’objet du rapport
Lorsque nous recevons le rapport, nous téléphonons à la personne-ressource mentionnée sur le formulaire afin de recueillir des éléments de preuve supplémentaires. Cela peut comprendre la lettre de licenciement, si l’infirmière a été congédiée suite à ou aux incidents.
