Sur cette page
Paul Robert Couldridge, IC04494
Faits
Le membre a admis avoir commis une faute professionnelle alors qu'il était employé dans deux établissements différents où il fournissait des soins à domicile. Dans l'un des établissements, entre juin et septembre 2017, le membre a surdéclaré des heures travaillées et a été payé pour des heures non travaillées. Lors d'une visite de contrôle conjointe en septembre 2017, le membre n'a pas respecté les procédures appropriées d'hygiène des mains et de prévention des infections; il n'avait pas de directive médicale à jour pour l'épinéphrine en cas d'anaphylaxie; et il n'a pas procédé à l'administration correcte de médicaments.
Dans le deuxième établissement, entre novembre 2017 et mai 2018, plusieurs problèmes liés à son exercice infirmier ont été relevés en ce qui concerne quatre patients, y compris, par exemple, l'absence de consignation de soins de manière appropriée à plusieurs reprises, le fait de dormir pendant son service et l'absence de suivi adéquat de deux patients.
Conclusions du Comité de discipline
En se basant sur les aveux du membre, un sous-comité du Comité de discipline de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (le « sous-comité ») a conclu que :
- le membre a enfreint une norme d’exercice de la profession ou n’a pas respecté les normes d’exercice de la profession;
- le membre a sciemment soumis une facture ou un relevé de compte qu'il savait être faux ou trompeur;
- le membre a détourné des biens d’un patient ou du lieu de travail;
- le membre n’a pas tenu les dossiers tel que requis;
- le membre a falsifié un dossier relatif à son exercice;
- le membre a affiché une conduite ou posé un acte influant sur son aptitude à exercer la profession, lesquels eu égard à toutes les circonstances, seraient raisonnablement jugés déshonorants et peu professionnels par les membres de la profession.
Ordonnance du Comité de discipline
L'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (« OIIO ») et le membre ont présenté au sous-comité un exposé conjoint sur l'ordonnance demandant que le sous-comité rende une ordonnance prévoyant ce qui suit :
- une réprimande verbale;
- une suspension de sept (7) mois;
- des conditions et restrictions, notamment :
- assister à un minimum de deux rencontres avec une experte en réglementation;
- aviser ses employeurs de la décision pendant 18 mois;
- des vérifications ponctuelles aléatoires des pratiques du membre en matière de tenue des dossiers sur une période de 9 mois;
- rencontre avec un mentor pendant au moins 12 mois; et
- interdiction d’exercer la profession infirmière de manière indépendante pendant 18 mois.
Le sous-comité a accepté l'exposé conjoint sur l'ordonnance, concluant que l’ordonnance proposée était raisonnable et dans l'intérêt du public. Le sous-comité a souligné que le membre a coopéré avec l'OIIO et a accepté la responsabilité de ses actes en reconnaissant les faits et en approuvant l’ordonnance proposée.
