Cher OIIO

Je suis une ou un IP qui travaille en santé publique. Récemment, on m’a offert un poste d’infirmière autorisée (IA) occasionnelle ou d’infirmier autorisé (IA) occasionnel dans le cabinet d’un médecin local. J’aimerais accepter cet emploi, mais avant de le faire, j’aimerais vérifier - suis-je autorisée ou autorisé à travailler en tant qu’IA avec une inscription en tant qu’IP?

Merci pour la question! Tout d’abord, félicitations pour l’occasion d’emploi, c’est merveilleux.

Il est courant que les infirmières et infirmiers exercent des fonctions différentes de celles pour lesquelles ils sont inscrits, et l’OIIO ne limite pas cela. Il s’agit d’un cas similaire pour les IP qui veulent occuper des postes d’IA ou d’IAA, et tout le personnel infirmier peut travailler en tant que prestataires de soins non réglementés (PSNR). Cela s’accompagne de règles et de responsabilités particulières, alors passons-les en revue.

L’OIIO ne restreint pas s’il est acceptable pour un ou une IP d’occuper un poste d’IA ou de PSNR, il appartient à l’employeur de déterminer si c’est acceptable. Cela signifie que vous devriez d’abord vérifier auprès de l’employeur et déterminer la portée et les responsabilités du poste, car il peut y avoir des politiques que vous devez connaître.

Si les politiques de l’employeur indiquent que vous pouvez occuper un poste différent de celui pour lequel vous êtes inscrite ou inscrit, alors vous pouvez continuer! Mais il y a encore d’importantes responsabilités à respecter.

L’une d’entre elles est que lorsqu’une infirmière ou un infirmier accepte un poste dans une fonction différente, on s’attend à ce qu’elle ou il ne réponde qu’aux exigences de la description du poste. Cela comprend notamment de :

• connaître et agir dans les limites du poste;

• avoir les connaissances, les compétences et le jugement nécessaires pour reconnaître quand l’état du client s’écarte de la norme.

En tant qu’infirmière et infirmier, vous avez également d’autres responsabilités.

Parfois, des situations d’urgence peuvent survenir qui ne font pas partie de la portée du poste pour lequel vous êtes embauché. Ce qu’il est important de se rappeler dans cette situation, c’est que votre responsabilité principale est envers le client. Dans le cas d’une urgence et que vous êtes la seule IP présente ou le seul IP présent, vous devez identifier, évaluer et répondre à l’urgence en fonction de votre niveau de préparation en tant qu’IP. Dans les situations d’urgence où il n’y a pas d’autres IP, vous assumez les responsabilités liées à votre inscription même si vous exercez une fonction différente.

De plus, vous êtes responsable de vous identifier dans la documentation et aux clients d’une manière qui reflète votre inscription. Cela signifie que, parce que vous êtes inscrite ou inscrit en tant qu’IP, vous devez continuer à vous identifier en tant qu’IP lorsque vous vous présentez ou documentez votre travail, quelle que soit la fonction que vous exercez dans ce travail. Vous pouvez en savoir plus sur l’utilisation du titre dans nos explications dans le coin des conseils Title use when working in different roles.

Félicitations pour l’offre d’emploi, nous espérons que cela vous aidera à démarrer.

Tous nos vœux de succès,

Cindy Lee, IA, M.Sc.Inf., LCS, consultante en exercice infirmière avancé

Pour en savoir plus : Nurses working in different roles

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