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Faire de la transparence la devise de l'OIIO : franchise et accessibilité

Dans le cadre de son mandat qui est de protéger la population, l’OIIO s’engage à améliorer la transparence. Qu’est-ce que cela signifie exactement?

Le rôle de l’OIIO est de favoriser la prestation de soins infirmiers sécuritaires et éthiques à tous les Ontariens. Faire preuve de transparence (ou de clarté, d’ouverture et de franchise) sur nos processus et prises de décisions est l’une des façons par lesquelles nous faisons cela. La transparence signifie également que nos processus et informations en lien avec la profession infirmière en Ontario sont facilement accessibles par les candidates, les membres du public et les infirmières.

Find a Nurse est le registre de l’OIIO, lequel répertorie toutes les infirmières qui exercent en Ontario. Les membres du public peuvent obtenir des renseignements sur les infirmières, comme leur spécialisation (IA, IAA, IP), des informations sur leur situation d’emploi ou sur tout problème lié à leur conduite professionnelle et exercice. L’OIIO est habilité à publier ces renseignements en vertu de règlements dans le cadre de la Loi de 1991 sur les professions de la santé réglementées et des règlements administratifs de l’OIIO.

Ensemble, avec ses collègues de la réglementation de l’Advisory Group for Regulatory Excellence (AGRE [Groupe consultatif pour l'excellence en matière de réglementation]), l’OIIO a élaboré des principes de transparence, lesquels serviront de cadre pour de futures prises de décisions visant à rendre davantage d’informations accessibles au public.

Page mise à jour le 08 novembre, 2019
Dans ce contenu, le féminin est employé sans préjudice et désigne les hommes aussi bien que les femmes.